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为周全提升员工的整体素质和手艺水平,引发员工驻足本职、爱岗敬业的事情热情,万年厂水泥车间起劲开展师徒结对运动,接纳小我私家申报,师徒自愿组合确定师徒结对人选,共有8对师徒乐成结对,签署了《师徒结对协议书》。

本次师徒结对方法形式多样,既有一师一徒,也有一师多徒,“优异员工”“优异员工”带动加入“师徒结对”运动,从营业手艺、事情作风、敬业精神等方面言传身教,使徒弟在拜师学艺时代整体能力获得综合提升。

徒弟们为师傅献上一杯热茶以谢师恩,师傅们勉励徒弟一直学习,一直进取。师徒结对不但是一个简朴的形式,也不但仅是一纸协议。它构建的更是一个团队,一种文化,它让师徒在携手前行的途中,一起收获生长的喜悦,配合感悟心手相连的快乐。
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